濾油機(jī)濾芯企業(yè)員工需要是指?jìng)�(gè)體由于某種重要東西的缺乏或被剝奪而產(chǎn)生的濾油機(jī)濾芯企業(yè)緊張狀態(tài)。心理學(xué)探究表明摘要：人的動(dòng)機(jī)是由于他所體驗(yàn)的某種未滿足的的需要或未達(dá)到的目標(biāo)所引起的。
   濾油機(jī)濾芯企業(yè)員工需要層次論是激勵(lì)理論中最基本、最重要的理論。它把濾油機(jī)濾芯企業(yè)員工的需要從低到高分為五個(gè)層次，依次為摘要：生理需要、平安需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。
   濾油機(jī)濾芯企業(yè)各層次的需要可以相互轉(zhuǎn)換。在眾多的需要中有一種是對(duì)行為起決定功能的需要，稱為優(yōu)勢(shì)需要。濾油機(jī)濾芯企業(yè)員工工作的動(dòng)機(jī)正是為了達(dá)到需要的滿足，尤其是優(yōu)勢(shì)需要的滿足。只有需要達(dá)到滿足，濾油機(jī)濾芯企業(yè)員工才有較高的積極性。文章來(lái)源：濾油機(jī)濾芯http://it-cb.com