油水分離網(wǎng)企業(yè)的建立往往是家族、親朋好友一起合作的結(jié)果。在創(chuàng)業(yè)時(shí)，有親情、友情的紐帶，可以使油水分離網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部緊密合作、同甘共苦、共度難關(guān)。
   但是，當(dāng)油水分離網(wǎng)企業(yè)發(fā)展起來(lái)后，家族管理的缺點(diǎn)，就會(huì)阻礙油水分離網(wǎng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
   由于家族成員或親朋好友在油水分離網(wǎng)企業(yè)中占據(jù)了核心位置，使外來(lái)人員很難開(kāi)展工作，也影響了員工的積極性，家族成員與外來(lái)員工之間的矛盾，往往導(dǎo)致外來(lái)員工對(duì)油水分離網(wǎng)企業(yè)沒(méi)有信心。
   由于在油水分離網(wǎng)企業(yè)中得不到重用，而且許多中小油水分離網(wǎng)企業(yè)的福利待遇又不是那么誘人，所以常常導(dǎo)致人員外流。文章來(lái)源：油水分離網(wǎng)http://it-cb.com