油水分離濾芯長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的中流砥柱是人才，然而，在油水分離濾芯發(fā)展當(dāng)前，普遍存在人才缺口，優(yōu)異人才難以招攬，更難以留住，因此，油水分離濾芯致力長(zhǎng)遠(yuǎn)，須以正確的方式進(jìn)行人才管理，這也是布局發(fā)展脈絡(luò)的核心關(guān)鍵。